（来源：办事午报）

转自：办事午报

异日，“职超”简略会成长为足球品牌，但它真实凿价值，永远在于那些为梦念念驱驰的员工，那些为荣誉拼搏的五行八作用东谈主单元，那些为期间添彩的办事者立志故事。在竖立体育强国、健康中国的谈路上，“职超”正以员工之名，为奋进中国注入接连连续的活力与但愿。

秋意正浓，绿茵场上，员工球员的神思却轰轰烈烈。10月15日，以“绿茵燃神思 职超绘华章”为主题的2025中国员工足球超等联赛在大连、西安、武汉三地同期拉开战幕。36支员工代表队、千余名球员、80余场强烈角逐，一场属于世界4亿多员工的体育盛宴战事正酣。在“村超”“苏超”等风物级赛事频出的今天，“职超”的举办，是期间招呼与员工需求的势必回响。它不仅是足球畅通的拓展，更是员工精神风貌的联接展示、用东谈主单元文化竖立的天真扩充，以及社会正能量传播的挫折载体。

以体育之光，照亮员工精神家园。员工体育从来不仅仅强身健体的绵薄命题。在世界总工会的教化下，“职超”以足球为序论，为员工搭建起一个展现自我、凝华力量的舞台。正如中国员工文化体育协会关系厚爱东谈主所言，员工体育是“凝华亿万员工立志力量的挫折捏手”。足球畅通的魔力，在于其集体性、抵御性与艺术性的长入。当五行八作的办事者换上球衣、踏上绿茵场成为奔驰赛场的追梦东谈主，他们在传球、跑位、射门的宗旨配合中，能够深化对团队配合的交融；在比分过时时的对峙、得胜时分的忻悦中，不错覆按伊何底止的遒劲。这种赛场上的拼搏精神，恰正是新期间办事精神、劳模精神、工匠精神在体育规模的天真照耀。

以文化之力，赋能发展软实力。纵不雅世界足球史，曼联、拜仁、AC米兰等权门俱乐部都出身于工业城市，其发展轨迹与工东谈主阶层的成长息息关系。相似，在中国，员工足球曾是企业生存的挫折构成部分，从大连造船坞足球队1952年创造的传闻，到本日“职超”赛场上劳模郭明义、大国工匠戴振涛的开球庆典，员工足球遥远承载着中国工东谈主阶层的荣耀与梦念念。“职超”的举办，不仅是员工的节日，亦然用东谈主单元文化竖立的挫折机会。它通过足球文告五行八作故事，阐明劳模精神、办事精神、工匠精神，让社会看到中国经济的韧性与活力。而在强烈的市集竞争中，用东谈主单元的中枢竞争力不仅源于时刻与贬责，更源于员工的包摄感与凝华力。“职超”通过赛事整合用东谈主单元资源、展示用东谈主单元形象，让员工在出征的经过中引发集体荣誉感，让赛场成为用东谈主单元文化的延迟“战场”。正如中信银行与大连金普新区代表队的揭幕战，赢输除外，更是企业与员工同舟而济、共谋发展的天真写真。

以期间之需，激活社会足球生态。连年来，国务院印发《对于开释体育消耗后劲进一步激动体育产业高质地发展的意见》，明确建议到2030年体育产业总限制达到7万亿元的宗旨。“职超”的应时推出，正是反应国度战略、推动社会足球种植的纰谬举措。与行状联赛不同，“职超”扎根员工群体，以“全民参与”为特质，既缩短了足球参与门槛，又拓宽了体育消耗场景。更挫折的是，“职超”以4亿员工为基座放射亿万家庭，其社会影响力辞谢小觑。当父亲在绿茵场上驱驰，孩子在看台上忻悦，足球的种子便悄然播种。这种“以员工带动家庭、以家庭影响社会”的传播款式，将为我国足球文化的培育提供深厚泥土。正如世界足坛名言所说：“足球是社会幸福的催化剂。”“职超”的真谛，不仅在于赛场上的输赢，更在于它能否成为员工幸福生存的助推器、社会正能量的开端地。

以异日之望，绘就立志新篇章。“职超”的举办启示咱们，体育不仅是竞技，更是一种生存派头、一种精神追求。在快节拍、高压力的当代社会中，员工需要这么一个开释神思、联结互相的平台；用东谈主单元需要这么一扇展示形象、凝华东谈主心的窗口；社会需要这么一股趋承奋进、积极朝上的力量。这场属于世界员工的足球盛宴，正在用驱驰的脚步丈量梦念念的距离，用振荡的足球传递期间的脉搏。当咱们看到赛场上的汗水与笑貌，听到看台上的大喊与掌声，便会深切交融：“职超”之是以不行或缺，正是因为它让普通岗亭上的办事者成为赛场上的好汉，让拼搏与趋承的精神在绿茵场上熠熠生辉。

异日，“职超”简略会成长为足球品牌，但它真实凿价值，永远在于那些为梦念念驱驰的员工，那些为荣誉拼搏的五行八作用东谈主单元，那些为期间添彩的办事者立志故事。在竖立体育强国、健康中国的谈路上，“职超”正以员工之名，为奋进中国注入接连连续的活力与但愿。

□郭丽华