The Athletic记者Oliver Kay合计，俱乐部有谋略者们对马雷斯卡、阿莫林们的下课难辞其咎，他们在靠近践诺与理念念的破碎时短少坚握到底的勇气。著述编译如下

标题：当主帅坚握战术理念时，曼联等俱乐部不该感到未必。

昨年12月3日凯尔特东说念主秘书任命威尔弗里德·南希为主帅时，那份802字的声明飘溢着称赞之词。

而33天后——在他两年半协议刚膨胀一个多月时——受命声明仅102字，其中过半内容一经在诠释教师组与足球运营主宰保罗·蒂斯代尔也已离队。

在这段荡漾期里，凯尔特东说念主8战6负。从绿白相间的理会鞋、使用鲁本·阿莫林式战术板，到被指对俱乐部畛域通晓活泼、冷落即刻出得益的高大压力而执着于无暇达成的理念念见识愿景——南希的一切齐成为笑柄。

借用穆里尼奥的话说，这个赛季对那些高兴"为理念殉说念"的教师号称当头一棒。昨年9月《The Athletic》就斟酌过这一主题，那时提到拉塞尔·马丁在流浪者队坚握后场传导（他两周后被受命），以及阿莫林在曼联板滞膨胀3-4-3阵型（本周一遭受命）。安热·波斯特科格卢在诺丁汉丛林坚握39天，其战术作风束缚受到球迷与媒体质疑。南希在凯尔特东说念主的幸运遵摄影似轨迹，这早可预念念。

哈维·阿隆索在皇马遭受的某些穷困同样可料。他试图膨胀更集体化、体系化的踢法，却遭到更衣室阻挡——这支球队历来偏好教师给予更多目田。昨年五月接办时，刚率勒沃库森得回光泽顺利的阿隆索曾谈及皇马"新时间"，但俱乐部主席弗洛伦蒂诺·佩雷斯是否如昨年夏天所言全力援助该时势，仍有待不雅察。

但究竟是谁更活泼？问题在于按预期行事的教师吗？在于他们的排兵列阵、与球员相处乃至与贬责层打交说念的形状？一经在于那些可爱向寰球宣告我方斗胆任命某类教师，一朝幻念念浮松、践诺莅临却短少勇气坚握到底的实权派与有谋略者？

一方面，足球界从未如斯强调永远筹算。教师与选帅者评述着卓绝短期得益压力，更愿斟酌愿景、计谋与玄学。

另一方面，抽走教师眼下地毯的速率也前所未有。

不妨望望数据：欧洲五大联赛96支球队的主帅中，仅12位（英超5位、西甲4位、法甲2位、德甲1位、意甲0位）任职超三年。另有10位（法甲4位，英西德各2位，意甲0位）任职2-3年。这96家俱乐部中，近半数（47家）往日12个月换过主帅，其中流浪者、丛林、西汉姆联等队至少两次换帅。

咱们常听到俱乐部用溢好意思之词宣称选帅合适某种宏伟的总体筹算、愿景或——阿谁词又来了——玄学。但恰正是对这种意志形态的信守——时常是口试阶段发达的归拢理念——时时在风云稍起时成为追责教师的笔据。

南希在格拉斯哥的创伤经历将成为经典案例。蒂斯代尔推动了任命，但凯尔特东说念主高层全力援助。12月3日的声明中，大鼓动德莫特·德斯蒙德、主席彼得·劳威尔、首席膨胀官迈克尔·尼科尔森争相盛赞南希的执教武艺，承诺赐与"刚毅援助""全力援助""全所在援助"助其招待挑战。

南希的信念同样刚毅：他信托在MLS哥伦布机员队顺利的足球玄学，信托我方恰当凯尔特东说念主特殊挑战的武艺，也信任新雇主全力援助的承诺。上周日惨败流浪者前，他敕令质疑者"几周或几个月后再评价我"。而周一午后，他已仇怨辞职。

每次选帅齐陪伴风险。季中任命的风险更大，尤其当被饱读吹任命的那位教师对其特定比赛作风如斯执着时。

2024年10月曼联受命滕哈赫后斗争阿莫林时，葡萄经纪东说念主暗示更愿带葡萄牙体育踢完赛季：一是出于诚心，二是因为在密集赛程中植入战术体系远不如夏令备战期开展责任来得容易。但曼联高层听不进去。阿莫林上任后向记者深远，对方见知他"机不成失机不再来"。纵不雅他14个月任期仅赢15场英超即遭受命的结局，"拒却"轻视是更好遴荐。

如果曼联能解说其选帅基于某种宏不雅足球愿景——如拉特克利夫爵士岁首收购曼联27.7%股份后宣称要树立的那种——那么他们无视阿莫林担忧下终末通牒还本分守纪。

但事实并非如斯。如同足坛常见剧情，此次任命源于俱乐部对某种新理念近乎狂热却流于名义的追捧，被候选东说念主的魔力、个性与经验晃花了眼。

刚加盟曼联指挥新愿景的体育总监丹·阿什沃斯，曾担忧阿莫林的理念与球队兼容性，尤其如果季中上任。这些担忧基本被无视。阿什沃斯发现我方被边际化于选帅经由，一个多月后便"经两边快活"离任。

阿莫林在曼联任期的吊诡之处在于：晦气战绩被容忍了12个月——俱乐部致使强调对逆境中的教师"刚毅不移"地援助——直到圣诞节前他有趣的体系转眼成为要津。据《The Athletic》报说念，阿莫林与足球总监威尔考克斯按期相通，征询球员、体系与发展标的。联系词直到终末几周，威尔考克斯才转达石化巨头拉特克利夫的不雅察：阿莫林轻视该尝试3-4-3除外的阵型。险些从那时起，阿莫林便感到位置难保。

这一切如斯诞妄，因为阿莫林的整套玄学围绕三后卫构建，也因为从2025年10月初到12月下旬——在布鲁诺·费尔南德斯加入伤病名单、三名主力出征非洲杯前——这段战绩逐步改善的时辰，是其任内初次出现体系可能见效的婉曲迹象。若念念质疑3-4-3体系，上赛季末才是时机，或者更该如阿什沃斯所建议的，在不顾较着风险仓促任命前就提议。

足球俱乐部从未领有如斯多的信息可供参考，从未树立如斯多的技能官僚层级来确保愿景与特点贯彻，也从未在公开指标上显得如斯着眼永远……联系词在许厚情况下，又如斯冲动行事。即便曼联宣称对阿莫林有耐烦，但事态发展——信念遭迟来质疑、巨擘受挑战、关系闹翻、信任挥发——的急转直下仍可预念念。

恩佐·马雷斯卡与切尔西高层关系的垮塌同样转眼。总结一年半前马雷斯卡上任时《The Athletic》莱斯特城跟队记者罗布·坦纳的著述很故意思意思，文中不仅胪陈其执教作风的蛮横，还说起他与莱斯特城高层的弥留关系。在指出马雷斯卡"绝非怯懦之辈""勇于直言"后，罗布终末申饬切尔西辘集体育总监劳伦斯·斯图尔特与保罗·温斯坦利："特此领导"。

切尔西给了马雷斯卡五年协议，高调宣称这是恒久任命。联系词他仅执教92场便下课——往日18年切尔西仅穆里尼奥（二进宫136场）、安切洛蒂（109场）、孔蒂（106场）与图赫尔（100场）执教满百场。马雷斯卡的场次已向上现任雇主麾下另两位主帅的总额：波特（31场）与波切蒂诺（51场）。

正因如斯，当切尔西受命马雷斯卡后，又以五年半协议（可续约一年）聘任另一位年青教师利亚姆·罗森尼尔时，不免令东说念主怀疑。此次任命承诺恒久干与，但波特与马雷斯卡的五年协议曾经如斯承诺，而问题一朝出现，援助便赶快消退。

至于凯尔特东说念主，他们在受命南希后请回了马丁·奥尼尔——这位法国东说念主上任前曾临时自如过球队。奥尼尔前次临时执教时长（37天）竟向上随后"认真"任命的教师，似乎界说了足球界这个功能失调的时间。

莫得哪个教师任命是永久的。除少量数例外，他们实质上齐是打散工。有些教师踏入高压环境时仍宣扬信条与玄学而非糊口基础，因而被申斥活泼。但在好多案例中——凯尔特东说念主的南希、流浪者的马丁、曼联的阿莫林、丛林的波斯特科格卢，致使皇马的阿隆索——很难念念象他们作念的不是口试阶段发达的理念。

如果未能见效，那活泼的不仅是场边素养者赖斯伤退，势必也包括高管包厢里的有谋略者。